Atualizado em
Introdução
Este manual visa orientar sobre o cadastro do Menor Aprendiz.
Ambiente:
Módulo: Registro de Pessoal
Versão:
Passo 1: Acesse a aba "Cadastro de Pessoal", inclua nova ocorrência.
- Selecione o "Tipo de Pessoa" MA-Aprendiz e insira os dados do "Doc. Identidade", número do "CPF", Número da "Matrícula", "Nome" completo e clique em "Gera".
Passo 2: Preencha os dados pessoais do Jovem Aprendiz nas abas destacadas abaixo:
Passo 3: Caso, o Jovem Aprendiz possua acesso ao "Portal", a aba de "Acesso" deverá ser preenchida com os seguintes dados:
- "Identificação": se refere ao número do CPF do colaborador (sem ponto e traço);
- "Senha": Deve conter uma sequência de 6 dígitos (números);
- O campo "Troca a senha no próximo acesso" deve estar marcado.
Passo 4: Clique em "Dados Funcionais" e acesse a aba "Geral", preencha as informações referentes ao contrato de trabalho:
- Tipo de Contrato: especifica o tipo do contrato de trabalho;
- Motivo do Contrato: especifica o motivo da contratação;
- Tipo de Salário: Tipo de salário percebido pelo Jovem Aprendiz;
- Cod. Recebimento: define a periodicidade de recebimento da remuneração;
- Cod. Banco de Pagto: identificação do Banco para pagamento do salário acesse:
- Conta Corrente: número e dígito da conta corrente.
- Admissão: data de admissão do Jovem Aprendiz, no formato dd/mm/aaaa.
Sobre as Informações FGTS e Previdência.
- Categ. Trab.: Categoria representante do Jovem Aprendiz;
- Ocorrência: Código de ocorrência referente a agentes nocivos.
Sobre o eSocial:
- Categ. Trab.: Selecione a categoria representante para Jovem Aprendiz;
- Grau Exp.: Selecione a opção do grau de exposição referente a admissão do Jovem Aprendiz.
Passo 5: Na aba Lotação:
- Selecione o código da "Lotação" do qual o colaborador está vinculado;
- Verifique o "Cód. GPS";
- Indique a "Mão de Obra" a que o Jovem Aprendiz pertence.
- Verifique se o "Cód. Time" está com a opção marcada corretamente conforme o tipo de admissão efetuada.
Passo 6: Na aba "Empregado":
- Marque a opção de "Sindicato UF Colaborador" e determine a qual "Sindicato" cadastrado o Jovem Aprendiz pertence;
- Selecione o quadro de "Horário";
- Insira o "Nro. Registro" do colaborador e a "Matrícula eSocial".
Passo 7: Na aba "Cargo/Salário" determine o cargo do Jovem Aprendiz e o valor do "Salário".
Passo 8: Na aba "RAIS/FGTS/CAGED":
- Para "Comissionado" selecione a opção que melhor se enquadra para o cadastro.
- Participa da RAIS: assinale se o colaborador participa da RAIS;
- Tipo de Admissão: defina o tipo de admissão;
- Tipo de Salário: defina o tipo de salário percebido pelo Colaborador;
- Vínculo: selecione o tipo de vínculo do Colaborador em relação ao tipo de Empresa;
- Raça/Cor: Insira raça ou cor da pessoa.
Sobre as Informações de FGTS:
- Data de Opção: data da opção pelo regime do FGTS, quando for o caso. Atualmente a opção é automática, tornando este campo de uso opcional. Data correspondente a data de admissão;
- Tipo de Admissão: informe o tipo de admissão conforme codificação do FGTS;
- Banco FGTS - insira o código do Banco de depósitos do FGTS;
- Número Conta: insira o número da conta vinculada do colaborador neste Banco. A conta vinculada pode ter uma Máscara de Edição associada;
- Tipo de Admissão CAGED -tipo de admissão segundo a codificação para o sistema CAGED.
Passo 9: Na aba "eSocial" preencha os dados conforme o tipo de contrato de trabalho do colaborador:
- Clique na aba "Aprendiz/Man. Eletivo" e insira os dados referentes ao tipo de "Modalidade de Contratação" efetuada entre as partes (empresa e Jovem Aprendiz)
Passo 10: Referente a seleção da "Modalidade de Contratação", insira os dados no campo "CNPJ Qualificadora" e "CNPJ Atividades Práticas" e grave a ocorrência.
Para qualquer dúvida ou informações adicionais, entre em contato com o nosso suporte.