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Introdução

Este manual visa orientar sobre o cadastro do Menor Aprendiz.


Ambiente:

Módulo: Registro de Pessoal

Versão:   


Passo 1: Acesse a aba "Cadastro de Pessoal", inclua nova ocorrência.

  • Selecione o "Tipo de Pessoa" MA-Aprendiz e insira os dados do "Doc. Identidade", número do "CPF", Número da "Matrícula", "Nome" completo e clique em "Gera".


Passo 2: Preencha os dados pessoais do Jovem Aprendiz nas abas destacadas abaixo:


Passo 3: Caso, o Jovem Aprendiz possua acesso ao "Portal", a aba de "Acesso" deverá ser preenchida com os seguintes dados:

  • "Identificação": se refere ao número do CPF do colaborador (sem ponto e traço);
  • "Senha": Deve conter uma sequência de 6 dígitos (números);
  • O campo "Troca a senha no próximo acesso" deve estar marcado.


Passo 4: Clique em "Dados Funcionais" e acesse a aba "Geral", preencha as informações referentes ao contrato de trabalho:

  • Tipo de Contrato: especifica o tipo do contrato de trabalho; 
  • Motivo do Contrato: especifica o motivo da contratação;
  • Tipo de Salário: Tipo de salário percebido pelo Jovem Aprendiz;
  • Cod. Recebimento: define a periodicidade de recebimento da remuneração;
  • Cod. Banco de Pagto: identificação do Banco para pagamento do salário acesse:
  • Conta Corrente: número e dígito da conta corrente.
  • Admissão: data de admissão do Jovem Aprendiz, no formato dd/mm/aaaa.

Sobre as Informações FGTS e Previdência.

  • Categ. Trab.: Categoria representante do Jovem Aprendiz;
  • Ocorrência: Código de ocorrência referente a agentes nocivos.

Sobre o eSocial:

  • Categ. Trab.: Selecione a categoria representante para Jovem Aprendiz;
  • Grau Exp.: Selecione a opção do grau de exposição referente a admissão do Jovem Aprendiz.


Passo 5: Na aba Lotação:

  • Selecione o código da "Lotação" do qual o colaborador está vinculado;
  • Verifique o "Cód. GPS";
  • Indique a "Mão de Obra" a que o Jovem Aprendiz pertence.
  • Verifique se o "Cód. Time" está com a opção marcada corretamente conforme o tipo de admissão efetuada.


Passo 6: Na aba "Empregado":

  • Marque a opção de "Sindicato UF Colaborador" e determine a qual "Sindicato" cadastrado o Jovem Aprendiz pertence;
  • Selecione o quadro de "Horário";
  • Insira o "Nro. Registro" do colaborador e a "Matrícula eSocial".


Passo 7: Na aba "Cargo/Salário" determine o cargo do Jovem Aprendiz e o valor do "Salário".


Passo 8: Na aba "RAIS/FGTS/CAGED":

  • Para "Comissionado" selecione a opção que melhor se enquadra para o cadastro.
  • Participa da RAIS: assinale se o colaborador participa da RAIS;
  • Tipo de Admissão: defina o tipo de admissão;
  • Tipo de Salário: defina o tipo de salário percebido pelo Colaborador;
  • Vínculo: selecione o tipo de vínculo do Colaborador em relação ao tipo de Empresa;
  • Raça/Cor: Insira raça ou cor da pessoa.

Sobre as Informações de FGTS:

  • Data de Opção: data da opção pelo regime do FGTS, quando for o caso. Atualmente a opção é automática, tornando este campo de uso opcional. Data correspondente a data de admissão;
  • Tipo de Admissão: informe o tipo de admissão conforme codificação do FGTS;
  • Banco FGTS - insira o código do Banco de depósitos do FGTS;
  • Número Conta: insira o número da conta vinculada do colaborador neste Banco. A conta vinculada pode ter uma Máscara de Edição associada;
  • Tipo de Admissão CAGED -tipo de admissão segundo a codificação para o sistema CAGED.


Passo 9: Na aba "eSocial" preencha os dados conforme o tipo de contrato de trabalho do colaborador:

  • Clique na aba "Aprendiz/Man. Eletivo" e insira os dados referentes ao tipo de "Modalidade de Contratação" efetuada entre as partes (empresa e Jovem Aprendiz)


Passo 10: Referente a seleção da "Modalidade de Contratação", insira os dados no campo "CNPJ Qualificadora" e "CNPJ Atividades Práticas" e grave a ocorrência.


Para qualquer dúvida ou informações adicionais, entre em contato com o nosso suporte.

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