RHFP0507 Transferência de funcionários
O objetivo do programa é realizar a transferência de um funcionário para uma outra empresa do grupo. Estas informações ficam registradas na tabela ("chtransf") e mantidas pelo programa ("RHFP0505").
Para a transferência de um funcionário, observar a seguinte seqüência de execução:
- ("RHFP3900") - Fechamento Mensal
- ("RHFP5200") - Provisão de Férias
- ("RHFP5300") - Provisão 13º. Salário
- ("RHFP0507") - Transferência de Funcionários
- ("RHFP3700") - CAGED
- ("RHFP3810") - SEFIP
v04.00.02 – Ago/2007
Os registros de Lançamentos a Efetuar ("RHFP0580") são carregados automaticamente para a nova empresa do funcionário transferido.
v04.10 – Janeiro/2008
No momento do registro do funcionário na empresa nova, o "Tipo de Admissão" e o "Código da SEFIP" podem ser diferentes dos códigos utilizados na admissão inicial.
Desta forma, o "Tipo de Admissão" e o "Código da SEFIP" passam a ser pedidos na tela no momento da transferência.
No "Código da SEFIP" se no programa ("RHFP0860") houver apenas 1 código cadastrado para a empresa destino, este código e apresentado automaticamente, se houver mais de 1 código cadastrado, é aberta uma tela para que seja escolhido o código correto.
v04.12 – Janeiro/2009
No caso do colaborador utilizar Vale Transporte e as empresas envolvidas na transferência ficarem na mesma cidade, serão transferidos os Vales Utilizados pelo funcionário parametrizados no programa ("RHFP0830").
Obs: Deverão ser feito os ajustes manual no caso de mudança de quantidade de vales ou de empresa fornecedora.
v04.24 – Novembro/2009
O programa reconhecerá se o código de movimentação for N1, N2 ou N3.
N1 = transferência para empresa de mesma raiz de CNPJ.
N2 = transferência para empresa de CNPJ diferente.
N3 = entrada por transferência.