- "Acesse o Módulo de Registro de Pessoal > Cadastro de Pessoal:"
- Ao incluir o cadastro coloque o Tipo de pessoa > Estagiário.
Na tela seguinte, faça todo o cadastro do estagiário com os dados, endereço e
documentos pessoais.
"Clique em "Dados Funcionais" e o tipo de contrato a ser utilizado neste cadastro é o 2 – Prazo.
Insira a data de início e término de contrato do estágio, conforme consta no
contrato impresso ou ainda pré-estabelecido.
Segue exemplo:
Informações de FGTS e Previdência, preencha conforme exemplo:
A categoria do Trabalhador, pode estar constando como 00 – "Não integra SEFIP."
e-Social preencha conforme exemplo:
Na Aba "RAIS/FGTS/CAGED", faça a retirada do fleg (Participa da RAIS). A Raça/Cor deve ser preenchida.
- Na próxima parte – "FGTS", preencha conforme o exemplo abaixo:
- A seguir na parte do "CAGED" informe o tipo de admissão como Prazo Determinado.
- Selecione a Aba "eSocial", nesta tela possui duas sub-abas a serem preenchidas:
A primeira, informações do estágio, preencha como segue abaixo de acordo com o que lhe atende:
A área da atuação deve ser informado conforme área dentro da empresa.
Nº Apólice (Seguro) no qual o estagiário estará incluso.
Valor Bolsa – Salário.
Data término – Data do término do contrato.
14. A seguir nas próximas informações, deve-se incluir o nome da Instituição de ensino que o estagiário cursa e o agente integrador (Cadastrar no Módulo de Cadastros Gerais.)Supervisor do estagiário será o responsável da área que ele irá atuar, CPF e o nome completo devem ser inclusos.
OBS: Cadastros Gerais:Em: "Cadastros > Estágio" teremos a instituição de ensino e o agente integrador. Em ambos inclua "novo" se for o caso, insira todas as informações que o sistema solicita e por fim salve. Podendo assim, completar o seu cadastro.