Atualizado em
Introdução
Este manual visa orientar sobre o procedimento de programação da Folha de Rescisão.
Ambiente:
Módulo: Remuneração
Versão:
Passo 01: Acesse a aba "Pagamentos", clique em "Rescisão" e em seguida "Seleção":
- Verifique a "Competência" do qual a rescisão será programada;
- Insira o número da "Matrícula" do colaborador e inclua a "Nova Ocorrência".
Passo 02: Informe a "Matrícula" do colaborador e na aba "Causas" insira as informações correspondentes à rescisão do colaborador.
Rescisão com Aviso Prévio Trabalhado
Passo 01: Na aba "Dados Rescisão":
- O campo "Rescisão com Aviso Prévio" deve estar marcado e a quantidade de "Dias de Aviso" precisa estar preenchido.
- No campo "Início do Aviso", insira a data correspondente e clique em "Verifica";
- No campo "Data Pagto." insira a data referente e grave a ocorrência.
Rescisão com Aviso Prévio Indenizado
Passo 01: Na aba "Dados Rescisão":
- Os campos "Rescisão com Aviso Prévio" e "Indenizado" devem estar marcados e no campo "Dias de Aviso" deve constar a quantidade de dias indenizados.
- No campo "Início do Aviso", insira a data correspondente e clique em "Verifica";
- No campo "Data Pagto." insira a data referente e grave a ocorrência.
Rescisão sem Aviso Prévio
Passo 01: Na aba "Dados Rescisão":
- O campo "Rescisão com Aviso Prévio" não deve estar marcado.
- No campo "Data Rescisão", insira a data correspondente e clique em "Verifica";
- No campo "Data Pagto." insira a data referente e grave a ocorrência.
Obs.: Caso haja necessidade, preencha os dados referentes à rescisão na aba "eSocial 1".
Para efetuar o cálculo da rescisão acesse o link abaixo:
https://share.linx.com.br/x/XH7jHg
Para qualquer dúvida ou informações adicionais, entre em contato com o nosso suporte.